当创始人宣布放弃年薪，不再从公司领取工资时，这背后会折射出怎样的信号？

近日，隆基绿能（601012.SH）在其公告中称，该公司董事长钟宝申、董事兼总经理李振国承诺，自2024年二季度起本年度不在公司领取工资。

这意味着他们将放弃千万年薪。据此前财报信息披露，钟宝申2023年薪酬为1153.95万元，李振国2023年薪酬为816.12万元。

上述消息发布在该公司第五届董事会2023年年度会议决议公告中。本次审议通过《关于2023年度公司高级管理人员薪酬考核及2024年度薪酬方案的议案》，依据该公司《董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法》及薪酬管理相关制度，公司对高级管理人员2023年度绩效进行了考核。

2024年，该公司高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按照公司薪酬绩效管理制度领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，基本薪酬根据其岗位责任、个人能力和市场薪酬水平等情况按月发放；绩效报酬关联公司经营业绩指标达成情况及个人业绩贡献，根据绩效情况进行考核发放。

李振国是隆基绿能的创始人和实控人，钟宝申同样是公司的灵魂人物。此次二人放弃不菲年薪的做法对其个人财富而言并无太大影响，但他们希望通过此举传递出与公司共度时艰的决心。

事实上，对于这一轮光伏寒冬，隆基决策层早有预料。在隆基绿能发布了2023年财报后，钟宝申少见地写了一封致全体股东的信，开头一句是“长坡厚雪多起伏”。

产能严重过剩、价格大战，自2023年以来，光伏产业一直在攀爬这座“雪坡”。即便是行业龙头隆基绿能也不得不面对挑战。

据其财报显示，2023年，该公司营业收入同比增长0.39%，净利润同比下降27.41%。这是继2018年之后，隆基绿能第二次出现净利下滑。截至5月31日收盘，隆基绿能股价下跌1.64%，收报18.59元/股，市值1409亿元。

除了隆基，光伏龙头企业都在紧缩开支过日子。以前十大大光伏龙头为例，今年一季度无论是营业收入还是净利润均下滑，甚至有5家龙头企业出现了亏损局面。

二三线的小企业的日子则更加难熬。4月末，多家公司发布了“戴帽”公告。

从5月21日起，ST爱康（002610.SZ）股价跌停，成为A股光伏板股价低于1元的“仙股”，截至5月31日收盘，其股价为0.64元/股。

5月15日，ST聆达(300125)发布公告称，原计划于当日复工的金寨嘉悦 PERC 电池主要生产装置继续停产，但未公布具体停产期。

根据硅业分会5月15日至16日的报价显示，当前硅料和硅片价格较2024年最高点已下降约40%。

目前，硅料均价基本维持在3.5-4.5万元/吨左右，硅片均价已全面跌至2元/片以下，组件价格方面目前基本维持在0.8-0.9元/瓦左右。

不过，光伏行业当前的 “绞杀”虽然残酷，但这也是行业产能出清的必然过程。