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利安科技:重视人才培养 为技术研发注入动力

大京网 2024-01-24 05:50:29

宁波利安科技股份有限公司(简称:“利安科技”或“公司”)目前IPO提交注册,准备在深交所创业板上市。公开资料显示,公司主要从事精密注塑模具以及注塑产品的研发、生产和销售,是集产品工业设计、精密模具设计、制造、注塑、喷涂以及组装等于一体的专业精密制造企业。公司秉承“技术创造价值、技术引领市场”的经营理念,本着“团结、创新、实效、精进”的企业精神,依托在精密注塑模具及注塑产品设计、加工、装配、检测等方面积累的技术和经验,已发展成为规模化的“模塑一体化”生产企业。

一直以来,公司以技术创新、产品创新作为企业发展的核心驱动力,专注于精密注塑模具及下游产品的研发、设计、制造和销售。报告期内,公司高度重视精密注塑模具和注塑产品的创新、创造和创意,不断加强自身的开发设计技术、生产工艺技术以及自动化生产技术水平,提升公司核心竞争优势及行业内影响力。

招股书显示,公司在注塑产品以及精密注塑模具两个领域具备较强的行业竞争力,公司尤其在注塑产品领域具备行业先进水平。注塑产品领域涉及材料学、工程力学等交叉学科,是科学理论与经验诀窍的综合应用,公司自设立以来始终坚持以工程思维为导向在注塑产品领域进行研发、生产。截至报告期末,公司技术及研发人员82人,占公司员工总数的 6.22%,主要人员在模具设计、结构及加工工艺以及注塑工艺等方面均拥有丰富的经验。公司内设培训部门,并针对研发人员进行梯队建设,目前已建成年龄结构合理的研发梯队,可以保持研发团队的持续研发能力。

此外,公司还搭建了以总经理为核心,研发中心下设部门项目经理的组织领导架构。总经理负责制定符合公司发展趋势的战略研发方向,研发中心下小组负责人负责前沿技术的追踪、产品及基础技术的研发,销售部负责持续调研潜在客户的需求,并反馈给研发中心,为公司的研发或技术改进提供方向和思路。公司2021 年获得浙江省“省级高新技术企业研发中心”称号。

人才激励方面,公司建立了明确的科技成果转化奖励机制,并制定了《研发人员绩效考核奖励制度》《职工技能培训制度》《科技人员培训制度》《人才引进制度》《科技成果转化实施和奖励制度》《创新奖励制度》等人才奖励制度。从而达到鼓励有创新意义的科技项目,充分调动研发人员的主观能动性和创新积极性,增强公司自主创新能力的目的。同时,公司鼓励知识产权保护和专利申请,对专利和专有技术的主要贡献人给予表彰及一定的物质奖励。

随着市场竞争的日益激烈,人才已成为企业发展的核心驱动力。公司注重人才培养对于提高工作效率、增加动力具有重要意义。通过投入资源进行培训和提供职业发展机会,公司可以激发员工的潜力,提升整体运营效率,为公司的长期发展奠定坚实基础。

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(责任编辑:董萍萍 )

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