近日，金通灵(300091)科技集团股份有限公司（以下简称“金通灵”或“公司”）精心策划了的“金通灵后备人才培训”项目在公司总部正式开启。该项目旨在通过系统的培训，为金通灵培育一支高素质的专业后备人才队伍。开班仪式上，公司副董事长、党委书记发表了激励人心的致辞，阐述了此次培训对金通灵发展和个人成长的深远意义。

本次培训共分为六期，课程内容包括了廉政建设、公文写作、内控专题培训、提高执行力（目标激励与潜能激发）、团队目标和计划管理以及问题分析与解决六个模块。

首课以廉政教育为核心，体现了公司对于廉洁自律的高度重视。廉政党建课程是针对党员和干部在新时代背景下提升政治素养、加强党风廉政建设的重要教育内容。本次课程邀请到了南通人才发展集团有限公司的资深讲师，他以其丰富的知识理论和实践经验，从五个核心方面深入讲解了廉政党建的重要性和实践路径。

首先，他着重强调了新时代干部政治素质的提升，是党员干部适应新形势下政治生活的基础，并阐述了随着社会的发展和治理体系的完善，干部们需要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力的原因和确保决策的科学性和工作有效性的方法。

接着，他通过分析党风廉政建设的重要性，讲述了廉洁自律是党员干部的基本要求，也是党和国家事业发展的重要保障。他强调，只有不断加强党风廉政建设，才能赢得人民群众的信任和支持，确保中国共产党的长期执政地位。

在讲授如何抓好党风廉政建设时，他提出了具体的方法和措施，包括加强党性教育、完善监督机制、强化责任追究等，旨在帮助学员讲解并掌握实际操作技巧。

反腐的重要措施与成果是本次课程的另一个重点。讲师详细介绍了国家在反腐斗争中采取的有效手段，以及取得的显著成效，这既展示了党和政府反腐决心，也为学员提供了宝贵的经验教训。

最后，讲师强调了全面从严治党、不忘初心的核心要义。他指出，党员干部必须始终坚持党的初心和使命，不断提升自我修养，以实际行动践行党的宗旨。

在教学方法上，本次课程创新融合了多种学习方式。除了传统的课堂讲授，还引入了线上直播，使远程学员也能实时参与学习。案例分析让学员通过具体事例融会贯通理论与实践相结合，小组讨论则促进了学员之间的思维碰撞和经验分享。

金通灵作为一家具有前瞻性的企业，始终将人才培养视为企业发展的根本。在当前激烈的市场竞争环境下，公司领导层深知，只有不断强化人才队伍的建设，才能确保企业的持续竞争力。“金通灵后备人才培训”项目的开展不仅是对人才战略的一次深化，也是对企业文化传承的一次创新。

展望未来，金通灵将继续加大对人才培养的投入，不断完善培训体系，为公司乃至整个行业培养出更多优秀的人才，共同推动企业和社会的可持续发展。

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（责任编辑：张晓波 ）